為推進(jìn)集團(tuán)各成員企業(yè)間文化交流和管理融合，加大人才培養(yǎng)力度，5月14日，集團(tuán)公司召開(kāi)東北特鋼到沙鋼本部首批掛職結(jié)業(yè)及第二批掛職人員見(jiàn)面會(huì)。集團(tuán)黨委書記、董事局常務(wù)執(zhí)行董事、有限公司董事長(zhǎng)沈彬，董事局常務(wù)執(zhí)行董事、常務(wù)副總裁陳少慧，董事局常務(wù)執(zhí)行董事、副總裁、集團(tuán)黨委常務(wù)副書記陳曉東，黨委常委、副總經(jīng)理雷學(xué)民等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。東北特鋼首批及第二批選派的25名鍛煉學(xué)習(xí)人員及沙鋼本部17個(gè)鍛煉學(xué)習(xí)接收部門主要領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議。會(huì)議由組織人事部部長(zhǎng)高夢(mèng)婷主持。
沈彬作重要講話。他說(shuō)，掛職人員都是通過(guò)個(gè)人自薦、單位推薦，層層審核選拔出的優(yōu)秀技術(shù)骨干，希望首批掛職人員繼續(xù)保持昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，盡最大努力做好工作。第二批掛職人員要堅(jiān)定信心，珍惜機(jī)會(huì)，不斷充實(shí)自己，積極提升個(gè)人能力。
沈彬表示，掛職鍛煉學(xué)習(xí)是集團(tuán)融合發(fā)展的一項(xiàng)有力措施，掛職鍛煉學(xué)習(xí)人員要廣交朋友，與領(lǐng)導(dǎo)同事保持緊密的溝通聯(lián)系，互相切磋提升；掛職接收部門要圍繞技術(shù)骨干、后備人才培養(yǎng)提出意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)與成員企業(yè)間的交流；組織部門要做好保障服務(wù)工作，一對(duì)一了解情況，主動(dòng)幫助第二批掛職鍛煉學(xué)習(xí)人員解決好后顧之憂，確保掛職工作能夠高質(zhì)量完成，同時(shí)繼續(xù)全方位跟蹤關(guān)心好第一批掛職學(xué)習(xí)鍛煉人員，確保掛職鍛煉見(jiàn)到實(shí)效，為第二批掛職鍛煉學(xué)習(xí)人員樹(shù)立標(biāo)桿。
陳少慧對(duì)掛職鍛煉工作提出具體要求，陳曉東以生動(dòng)故事為例對(duì)掛職鍛煉學(xué)習(xí)人員提出建議，雷學(xué)民對(duì)東北特鋼首批掛職鍛煉情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并對(duì)第二批掛職工作作安排。
國(guó)以才立，政以才治，業(yè)以才興。人才是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源。沙鋼著力構(gòu)建人才工作新格局，加快新時(shí)代干部職工隊(duì)伍建設(shè)，始終秉承海納百川引才，不拘一格用才，搭建平臺(tái)育才，創(chuàng)新機(jī)制留才的人才理念，通過(guò)實(shí)施一系列培養(yǎng)人才、重視人才的舉措，營(yíng)造出了“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才”的良好局面。
經(jīng)過(guò)一年的掛職學(xué)習(xí)，首批掛職鍛煉學(xué)習(xí)人員在業(yè)務(wù)水平，管理能力等方面有了不同程度的提高，取得了積極成效。東北特鋼集團(tuán)黨群組織部部長(zhǎng)包雷全面總結(jié)了東北特鋼第一批人員掛職鍛煉情況。東特股份物資管理處副處長(zhǎng)謝巍、撫順特鋼供應(yīng)處辦公室副科長(zhǎng)赫睿代表首批掛職鍛煉學(xué)習(xí)人員作交流發(fā)言，回首難忘時(shí)光、闡述收獲與體會(huì)，并滿懷真摯地表達(dá)了對(duì)集團(tuán)公司的感謝之情。
“10個(gè)多月的學(xué)習(xí)工作與生活將是我們?cè)诮窈蠊ぷ髦胁粩嗌线M(jìn)的巨大動(dòng)力，也必將伴隨著我們終生！”謝巍動(dòng)情地說(shuō)，“今后，我們將不忘初心，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用在沙鋼本部的所學(xué)為企業(yè)發(fā)展盡最大努力?！?/p>
赫睿飽含激情地說(shuō)，掛職鍛煉學(xué)習(xí)的最大感受是通過(guò)改善細(xì)節(jié)方面工作，進(jìn)而提升整體工作質(zhì)量。在接下來(lái)的日子里，我將不斷鞭策自己，全力以赴，用實(shí)際行動(dòng)去創(chuàng)造未來(lái)更大的成績(jī)。
會(huì)上，東北特鋼第二批掛職鍛煉人員及接收部門主要領(lǐng)導(dǎo)還逐個(gè)進(jìn)行自我介紹，大家面對(duì)面暢所欲言，各抒己見(jiàn)，會(huì)場(chǎng)氣氛熱烈。
東特股份動(dòng)力設(shè)備環(huán)保處宗傳龍說(shuō)：“2018年曾有幸來(lái)到沙鋼本部進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，沙鋼高效務(wù)實(shí)的工作氛圍給我留下了深刻印象，非常感謝集團(tuán)本部給我們創(chuàng)造了一次寶貴的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)，我將盡我所能把沙鋼本部先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)帶回東北特鋼，為企業(yè)的融合發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。”
東特股份職業(yè)學(xué)校張多表示，2019年有幸參加第一批掛職鍛煉學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)了許多見(jiàn)識(shí)，學(xué)習(xí)了很多管理理念，開(kāi)拓了思維，可謂收獲頗豐。然而一場(chǎng)突如其來(lái)的疫情打破了原有計(jì)劃，感謝領(lǐng)導(dǎo)再次給我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，我會(huì)更加珍惜機(jī)會(huì)，充實(shí)地過(guò)好每一天，將沙鋼的精髓帶回東北特鋼。